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반 오즈카지노 및 반 욕설 캠페인
불행히도, 당신은 오즈카지노, 오즈카지노 또는 성적 위법 행위와 같은 해로운 또는 차별적 행동에 적용되거나 목격 되었기 때문에 지원이 필요한 것을 발견 할 수 있습니다.
DOM에서 우리는 그것을 매우 진지하게 생각합니다. 아래는 DOM보고 절차입니다.
우리는 오즈카지노을당하는 개인적이고 전문적인 비용을보고하고 인식하기 위해 나오는 모든 사람들을 전적으로 지원합니다.
이 작업을 지원하기 위해 부서는에 따라 약속했습니다.Zero ToleranceUCLU가 운영하는 제도로 기존 정책에 대한 인식을 높이고 누구나 다음을 장려하려고 노력하고 있습니다.
- 오즈카지노이나 오즈카지노을 경험하면 앞으로 나아가십시오
- 그렇게 말하고 그러한 행동을보고하십시오. 우리는 특히 고위 직원이 학계에 고유 한 힘 불균형이 있기 때문에 주니어 스태프와 학생들을 발언하고 지원하도록 권장합니다.
사업부의 주요 건물 (Rayne 및 Royal Free 캠퍼스) 전체에 걸쳐 두 개의 다른 포스터에 전시되는 교직원과 학생들을위한 몇 가지 연락처가 있습니다. 그림 형태로 포스터에 액세스 할 수도 있습니다
(포스터 1 다운로드)
(포스터 2 다운로드)
Dom Dignity Advisors
선임 동료와 라인 관리자가 첫 번째 연락처가되기를 바랍니다. 이 부서는 또한 자신감을 가지고 이야기 할 수있는 3 개의 Dignity Advisors 모자를 임명했습니다.
Derek Gilroy 교수Dom Dignity Advisor (메인 캠퍼스) :d.gilroy@ucl.ac.uk
Jill Norman 교수Dom Dignity Advisor (Royal Free) :j.norman@ucl.ac.uk
Dr Manuela PlatéDom Dignity Advisor (ECR) :.plate@ucl.ac.uk
당신은 항상 부서 책임자에게 연락 할 수도 있습니다.부서 관리자, 부서장, Divisional HR 직원 또는 Athena Swan 팀. 그러나 침묵 속에 고통받지 마십시오.
유용한 자원
성폭력과 오즈카지노을보고하는 방법에 대한 UCL 정책여기
- UCL 'Full Stop'오즈카지노(보고 도구여기)
활성 방관자훈련 (학생)
UCLU 정책Zero Tolerance(재학생)
조언 서비스, UCL 인적 자원, 학생 지원 및 웰빙 팀, 메트로폴리탄 경찰 웹 사이트 및 강간 위기 웹 사이트를 포함하여 성적인 위법 행위를보고하는 방법에 대한이 모든 링크.