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UCL 인적 자원

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베가카지노인력보고 및 분석

우리는 통찰력있는 관리 정보, 주요 인력 지표 및 관리 팀을 지원하기위한 분석을 제공 할 책임이 있습니다.

팀은 연간 관리도 관리합니다.hesa직원 반환,UCEAandons국가 및 국제기구에서 사용하는 설문 조사.

직원 인력 통계는 매년 사용할 수 있습니다. 참조.

2024 년 10 월

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2023 년 10 월

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2022 년 10 월

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2021 년 10 월

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2020 년 10 월

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2019 년 10 월

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정보의 자유에 따라 정보 요청을 제출하거나 데이터 보호 법률 (예 : 개인 데이터에 대한 액세스 권한)에 따라 개인 권리를 사용하려는 경우 문의하십시오.foi@ucl.ac.uk또는data-protection@ucl.ac.uk각각.


이 보고서는 HR 전략에 정의 된 목표에 도달하기 위해 성능과 개선을 측정하기 위해 광범위하고 상세한 HR 벤치 마크 메트릭을 제공합니다.


MyHR 보고서에 대한 부서 보고서

DA (Departmental Administrator) 역할을 가진 사용자는 부재, 자금 조달, 학습 및 직원 목록을 다루는 부서별 보고서에 액세스 할 수 있습니다. 이를 통해 요청하십시오교육 세션 설정MyHR 보고서에서.

UCL HR 조직 계층

UCL HR 조직 계층은 아래 링크를 클릭하여 볼 수 있습니다

 

 

보고서 요청

직원 통계에 적용되지 않은 정보가 필요한 경우를 통해 보고서를 요청하십시오.MyServices.