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UCL Cancer Institute는 과학 여성의 경력을 발전시키는 데있어 우리가 한 모범 사례와 진보를 인정하여 Silver 지니카지노 Swan Award를 수상하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.

Advance HE 지니카지노 SWAN Silver Award

the지니카지노 Swan헌장은에 의해 설립되었습니다.평등 챌린지 유닛고등 교육 및 연구에서 과학, 기술, 공학, 수학 및 의학 (STEMM) 고용에서 여성의 경력을 발전시키기위한 헌신을 인정합니다.

지니카지노 Swan Charter는 2005 년 성 평등의 발전을 인식하기 위해 설립되었습니다 : 모든 사람의 표현, 진행 및 성공. 지니카지노 Swan Awards는 모든 직원을위한 긍정적이고 포괄적 인 작업 환경을 촉진하는 정책과 관행을 인정합니다.


우수성이 모든 사람이 필요합니다

Cancer Institute에서 평등과 다양성에 대해 자세히 알아보십시오.

SAT committee

자기 평가 팀

Institute의 SAT 회원과 지니카지노 Swan 이니셔티브에 어떻게 참여할 수 있는지에 대한 세부 사항.

지니카지노 SWAN initiatives and support

이니셔티브 및 지원

모든 지니카지노 Swan 이니셔티브 및 리소스를 모두보기에 대한 평등을 촉진하는 것을 목표로합니다.

Equality and diversity

평등과 다양성

교육, 지원 네트워크, 괴롭힘 및 괴롭힘 방지 및 평등 연락 담당자를 포함한 교직원 및 학생을위한 자원.

공유 육아 휴가

Christopher SNG 박사는 암 연구소의 방문 학업 임상 동료입니다. 그와 그의 아내 Grace 인 회사 변호사는 2 월에 첫 아기를 낳았습니다.

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MediaCentral 위젯 자리 표시 자https://mediacentral.지니카지노.ac.uk/Player/2368J8h4


위원회의 의견

Kate Brooks, 지니카지노 Swan Co-Chair

Kate Brooks -Institute Manager

Maria Efthymiou - Senior Research Associate

Maria Efthymiou- 선임 연구원

Sonia Buckingham - Safety Advisor

Sonia Buckingham- 안전 고문


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Central 지니카지노 Swan 팀이 새로운 것을 시작했습니다SharePoint 사이트정보, 지침 및 모범 사례의 예.

암 연구소 아테나 백조 제출

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